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职业环境是某职业在社会环境中的发展状况、技术含量、社会地位和未来发展趋势。包括社会环境和组织(企业)环境两个方面。1.社会环境:指a 职业在社会环境中的发展状况、技术含量、社会地位和未来发展趋势。(1)经济发展水平经济发展水平高的地区，企业相对集中，优秀企业较多，个人选择机会较多职业，有利于其发展；相反，在经济落后地区，个人职业的发展也会受到限制。

在良好的社会文化环境中，个人可以受到良好的教育和熏陶，从而为职业的发展打下更好的基础。(3)政治制度与氛围政治与经济相互作用。政治不仅影响一个国家的经济制度，还影响企业的组织制度，从而直接影响个人的发展。政治体制和氛围也会对个人追求产生潜移默化的影响，从而对职业职业生涯产生影响。4价值观一个人生活在社会环境中，必然会受到社会价值观的影响，大多数人的价值取向甚至会受到社会主体价值取向的影响。

我们把职业职业规划分解为八个步骤，具体讲解分析如下:1。确定人生志向。周星驰电影名句里有这么一句话:“如果你没有梦想，跟咸鱼有什么区别？”梦想，即志向，是事业成功的基本前提，是人生的起跑线，是一个人的理想、胸怀、兴趣、价值观的反映。要说职业规划，就要说志向。做职业职业规划的关键是先确定志向。2.自我评估自我评估的目的是认识自己，了解自己。

3.评估职业职业机会在制定职业职业规划时，评估我们所处环境条件的特点、环境的发展变化以及我们自身与环境的关系是非常必要的。其目的是帮助我们在复杂的环境中趋利避害，使我们的职业职业规划更加切合实际。4、选对职业男人怕入错行，女人怕嫁错人。职业你选择的正确与否，关系到你事业的成败。我们在选择职业时，一般要考虑自身性格、兴趣、特长与职业的匹配度，还要考虑内外环境与职业的匹配度。

现在是一个竞争的时代。每个人，尤其是大学生，都要做好规划。职业良好的规划有助于他们在工作中取得进步，成就事业。所以职业如何写职业规划？职业职业规划书一般都是根据自己的专业来做的，职业规划也有利于自己以后的发展，职业规划自然有限，很多大学生都很尴尬。他们毕业后不知道自己做的好不好，基本都是得过且过。其实如果你能早点规划职业，你就“得过且过”了，你就很清楚自己的发展方向是什么了。有了目标，就有了动力，自然就能朝着这个方向努力，进步。

所谓职业Environment分析就是在社会环境中认可所选职业的发展状况、技术含量、社会地位和未来发展趋势。进行职业Environment分析are职业Environment分析Clarify职业Environment pair职业的要求。关注当前热点职业有哪些？发展前景如何？社会发展趋势对入选者有什么影响职业？有什么要求？一般来说，职业environment分析包括两个方面:社会环境分析和组织(企业)环境分析。

社会环境对我们职业职业乃至人生发展影响很大。通过对包括国际、国内、地方三个层面的社会环境分析的分析，了解和认识国际、国内、地方的政治、经济、科技、文化、法制建设、政策要求和发展方向，从而更好地寻求各种发展机遇。总的来说，我们现在面临着一个非常好的宏观环境，社会稳定，政治稳定，经济快速发展，与全球一体化接轨，法制不断完善，文化繁荣自由，先进技术和高科技突飞猛进。

职业分析是专业就业方向，主要利用软件园。计算机网络技术专业的就业方向主要是软件园和高科技园区的各大计算机公司。网络、网站、高新技术企业、企事业单位和信息部门从事网络管理。网站维护，网页设计和创意。和电子商务。计算机网络技术专业培养电子技术、计算机技术、网络技术的基础理论、知识和技能。计算机网络技术专业就业方向及就业前景本专业面向企事业单位计算机网络应用技术岗位群，能够进行计算机运行维护、计算机局域网的设计、安装和调试；

广域网的管理和维护；网络管理信息系统的设计、开发与应用，网站设计与开发等。可在软件园、高科技园区、各大计算机公司、网络公司、网站、高新技术企业、公司、企事业单位、信息部门从事网络管理、网站维护、网页设计与创意、电子商务等工作。行业:毕业后主要从事计算机软件、新能源、互联网等行业。

职业分析职业职业生涯规划是对职业职业生涯乃至人生进行持续系统规划的过程。职业职业生涯设计是指个人与组织的结合。在衡量一个人职业职业生涯、分析的主客观条件并进行总结的基础上，综合其兴趣、爱好、能力、特点-。结合时代特点，根据自己的职业倾向，确定自己的最佳职业目标，并为实现这一目标做出有效安排。在衡量职业一个人职业生涯的主客观条件分析和总结的基础上，综合分析和权衡自己的兴趣、爱好、能力和特点，根据自己的-1结合时代特点，

护理职业 分析是关于护理行业的前景，从业人员，舒适度，机会。与欧美等发达国家相比，中国医疗保健行业存在巨大差距，尤其是慢性病、老年痴呆症、重症监护等一些细分行业。医疗在这些专业领域的投资回报率不如儿童教育、房地产等热门行业，但这并不能阻止中国成为全球最大的专业医疗市场。毕竟人口基数摆在那里，老年人口和患病人口的增加使得中国对医疗有巨大的需求。

世界卫生组织对成员国卫生人才资源的统计结果显示，许多国家护理人才紧缺。在中国，护士数量远远不够，医护比例严重失衡，按照卫生部的要求，我国医院的医生护士比例是1:2，重要科室的医生护士比例要达到1:4。但是，全国1:0.61的医护比与卫生部的要求相差甚远，与国际1:2.7的水平相差甚远，与发达国家1:8.5的比例相差甚远。