领导不是团队的全部，团队成员也不是团队的全部，领导和团队成员的组合才是一个完整的团队。其二，团队成员是团队不可缺少的因素。所以，应该站在团队负责人的高度，基于团队健康发展的考虑，通过复盘、沟通、观察与互动等方式再次了解自己的团队和团队成员。A.团队存在潜在的假设性标准什么意思？就是说，基于团队成员个人的利益、实力等现状，以及团队与公司当前的状态，整个团队会对于未来的发展存在期望。初次领导团队，不知该如何下手，该怎么办？职场上，基层员工突然成为团队负责人，一开始都是不大适应。原来平等友好的关系受到考验，自己