创业公司13年加入的第一家游戏公司，公司规模从没超过十个人。说下我呆过的三个游戏公司，职位都是游戏策划。小型公司15年加入的公司，公司人员在50人以内。大型的游戏公司，不会使用上述的传统人力推广方式，因为玩家数量，质量，很难在某时间上进行把控，大型游戏公司，都会有发行部门。在游戏公司上班是一种什么体验？说下我呆过的三个游戏公司，职位都是游戏策划。这些公司规模类型都不一样，代表了3种不一样的体验。我将分别从工资，工作，其他三个维度来聊。创业公司13年加入的第一家游戏公司，公司规模从没超过十个人。工作了约一年