如何才能有序带领团队成员，体现各自独特价值，产生最大化效益？管理方法1：领导者带领团队，要基于业务岗位的视角，有秩序开展具体行动。如何才能将团队带领好？第一，企业层面，做好公司阶段目标与团队工作方向的匹配。总结如果你是公司领导，会怎么带领团队？有节奏、有目标、有方法，才会让团队井然有序。如何带好一个20人团队？组织结构扁平化是大势所趋，20人团队完全可以自己管起来，反对一些人的答案，居然还要分层级。一切团队的问题，都源于自己管理无能，无关下属的能力。不要把原因推给客观，无助自己的进步和提升。着重注意选人，