换岗位送礼送多少合适,调动岗位送礼多少钱

...把你的月薪发到5000左右！给领导送礼多少合适。给领导一万现金合适，个人觉得不是合适，因为送礼不适合直接给现金，可以换成等值物品，如金条、字画、名酒等贵重物品，你在办公室给他送礼肯定不是合适。各位大佬，看我怎么给领导送礼还有多少钱，呵呵，兄弟。

你知道你知道岗位满了，他也不会拿你领导的钱，因为第一，既然他不知道岗位满了，他也不会拿你领导的钱，因为第一，她不敢，但是她不能实现你的愿望。公司想给领导寄点钱，换个好点的岗位，但是好点的岗位现在已经满了，你现在就可以寄钱了。如果领导拿了你的钱，他会给你安排的。如果领导不收你的钱，证明安排不了。

如果是这样，就不要送礼发得太招摇了。一般能发几万的东西，所以也是合适。他在公司是不会接受的。约他吃饭，给他红包。他十有八九会接受。给一线员工两三千就不错了。还送点礼物什么的。保持在五千以内。我觉得你没必要这么做。一线员工时间长了自然会转正。不好岗位，何必呢？收入只是比一般私企员工好一点。而且福利更好。

记得我加入新公司后，第一周在工作中不知所措，害怕自己坚持不下去。还好同事小P对我很照顾，让我能很快上手工作。之后我们的关系变得很好，但是一年后因为她妈妈生病了，要花很多时间照顾她，只好换成岗位，其他时间有点空闲。和她分开真的很难。我想了很久该送她什么礼物。因为她走的时候是冬天，我决定送她一条自己织的围巾。

现在很多店都会有专业的阿姨在那里，可以教，可以做代工，很方便。因为是第一次织，只能问他们了。自己编织需要很大的耐心。好在手工我还是比较容易上手的。选好了图案，就一针一针的开始。等你掌握了，就回家自己织。但是，你往往会因为少了一针而放弃所有的努力。你会把它拆下来重新开始，以此类推，越织越好，越织越快。每天要花两三个小时，织一圈差不多要一个星期。看到成品还是很有成就感的。

根据查询相关数据，显示:否..根据我国法律规定，数额在1万元以上的，纳入行贿罪，向办公室转账1万元是违法行为。给领导一万现金合适。个人觉得不是合适，因为送礼不适合直接给现金。可以换成等值物品，如金条、字画、名酒等贵重物品。

呵呵，兄弟。一般领导不会告诉你他家住哪里。你在办公室给他送礼肯定不是合适。建议你先搞清楚领导的爱好，或者和他的家人走一走。有了爱好之后再接近他。事实上，你可以随时去那里。他早请示，晚汇报。然后就是给他寄钱。先不说换工作的事。一切都好商量。就在没人的时候进他办公室跟他说说话。或者约他出来，我觉得如果你够勇敢，他一定会出来的。

您好，您的回复如下，仅供参考，希望对您有所帮助。1.送礼把握好度，不多也不少，看你的实际情况。一般来说送礼的价值不应超过礼物本身价值的10%。2.如果是给领导送礼，最好送些高档烟酒、茶叶、滋补品等实用物品。3.如果是给同事送礼，可以考虑送一些水果、奶制品、零食等。价值不需要太高，只要表达心意就行。

不给领导发红包。春节的时候，晚辈带着礼物，给长辈拜年。这是一份礼物。从来没有长辈主动给晚辈拜年，让晚辈封压岁钱。回到职场，员工给领导发红包，表面上是微信红包表示感谢，实质上是给领导发了一笔钱(不管多少)。然后，员工可以举报他受贿。虽然在例子中，学生家长向班主任举报了，但背后的逻辑却是极其可怕的。

不要拒绝接受领导的红包:1。部门来了个90后新人。虽然公司没有硬性要求，但她还是加班赶项目。于是，项目结束后，领导加了她的微信，晚上给她发了200元起的红包。结果新人不收，直到红包退回老板微信。老板对别人说:“200元红包是了解新人的工作，不是白给的报酬，也不是打算收买她？我这个主管有必要讨好她吗？

500-1000。谋社会不仅需要能力，还需要情商和对世界的理解。招待客人用送礼虽然现在越来越少了，但还是存在的。第一次请人送钱500-1000是可以的。不要送到领导办公室。请人做事前前后后。当客户要求某人做某事时，他也应该送客户一件小礼物。

还不如送点贵重的烟酒茶，就30005000。不如直接送点东西，看他喜欢什么。5000左右，以后找他打麻将，进一步拉近关系。请吃饭。还不如送些贵重的礼物，既拉近了我们的距离，又变相给钱，更容易接受。请领导到酒店喝酒。不如做好自己的事情，自己的能力得到了认可。即使你不给领导送礼，他也会同样看重你。他们有的没有真本事，单纯看重能巴结的人。我觉得这样的领导不会很成功。

但就普通人而言，还是分情况吧。你得先判断你单位的整体氛围，你的领导待人接物如何，你才能具体看到这个问题，如果领导比较正直，比较看重个人能力，这个单位整体氛围不会太差。那就没必要送礼了，相反，如果平时和领导关系不错，可以关注他喜欢什么，有什么爱好。可以适当送一些鸡毛蒜皮的小玩意，不一定要在大年初一送礼，毕竟很多领导都挺反感过年的送礼。